有關英文面試時常見的問題與情境供大家參考。
【流程一：確認適用性】
Q：「What contribution did you make to your current (previous) organization？」
(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)
A：「I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.」
(我現已完成三項專案，我相信我能將我的經驗應用在這份工作上。)
給對方聽爽的~
Q：「What do you think you are worth to us？」(你認為你對我們有什麼價值呢？)
A：「I feel I can make some positive contributions to your company in the future.」
(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
還沒進公司我怎麼知道，這是最正面且敷衍於無形的說法！
Q：「What make you think you would be a success in this position？」
(你如何知道你能勝任這份工作？)
人家都還沒進門，儘問有關未來的問題。凡事都有例外的道理，可能很多面試官都不自知。
A：「My (graduate) school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.」
(我的(研究所)學校訓練結合我的實習工作經驗，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
把自塑造成不畏風雨、不畏苦怕難，有理想有抱負的熱血上班族！
Q1：「Are you a multi-tasked individual？」(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎？)
Q2：「Do you work well under stress or pressure？」(你能承受工作上的壓力嗎?)
老闆最愛問的兩種問題，物廉價美永遠是他們的宗旨。
你可以作以下兩種回答：
A1：「Yes, I think so.」(當然！)
「Yes」的語調一定要上揚到當對方是聾子，簡短但能提升整體氣勢。
A2：「The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well.」(這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應付自如。)
記得講這句話同時要眼睛注視著對方的眼睛，不要讓對方覺得你講得很心虛，雖然這句話很瞎~。
【流程二：確認人格特質】
Q：「What is your strongest trait(s)／characteristic(s)？」(你個性上最大的特點是什麼？)
A：盡量挑一到三個你覺得正面的詞彙即可，講多了會漏餡。相關10大職場正面詞彙整理如下：
●Helpfulness (樂於助人的)
●Caring (關心他人的)
●(Strong) Adaptability (適應力強)
●Sense of humor(有幽默感)
●Cheerfulness/Optimistic (樂觀)
●Friendliness(友善)
●Considerate (考慮周到的)
●Responsible (負責任的)
●Ambitious (有進取心的)
●Leadership (領導力)
Q：「How would your friends or colleagues describe you？」（你的朋友或同事怎樣形容你？）
這個問題10個面試官會問11次(有一個忘記自己問過了~)，所以別急著回答，先故意沉思個幾秒，假裝你有認真在想這問題。別沉思太久，否則人家會認為你自己都不清楚你的特色在哪。
你可以作以下兩種回答：
A1：「They told me that I am an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.」
(他們說我是個誠實、工作努力，負責任的人，對家庭和朋友都很關心。)
A2：「They told me that I am a friendly, sensitive, caring and determined person.」
(他們說我是很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
讓他們看到你的光芒！切記勿雙手交叉在胸前講這些話！這樣就弱掉了~
Q：「What is your greatest weakness？」(你最大的弱點是什麼？)
千萬別回答「沒有」，這樣就覺得你太假了！最好的方法就是承認你有哪方面的弱點，但是你心中已有一定的計畫，可以將這弱點改進。
A：「Lacking the self-control is my greatest weakness. I can make the plan to improve this weakness.」(缺乏自我控制是我最大的弱點。我可以透過制定計劃去改善這項弱點。)
【流程三：確認目的】
Q：「Why do you want to work for us？」(為什麼想來我們公司工作？)
面試官會問這句的目的就在於確認你是否真的有對他們公司或產業有興趣，有做過功課。所以你所面試的相關產業專有名詞最好可以多記幾個，讓他們覺得你肚子有貨。
A：「You are a leader in the field of electronics. Your company is a Fortune 500 company.」
(你們是電子領域的領導者。且你們公司是《財富》雜誌評選的500強之一。)
以上回答只是例子喔！不要每家公司都用這句好嗎？寶貝！
其他諸如此類常見的英文面試問題為您整理如下，你可以根據這些問題去造一些屬於你自己或具創意的答案喔！
Q1：「What about your work experience?」(請問你的工作經歷？)
Q2：「Do you have any sales/marketing experience?」(你有銷售/行銷方面的經歷嗎？)
Q3：「Do you have any special skills?」(你有任何特殊技能嗎？)
Q4：「Where did you work in the past?」(你曾在哪裡工作過？)
Q5：「Tell me what you know about our company.」(告訴我你對我們公司瞭解多少。)
Q6：「Can you often work overtime？」(你能常加班嗎?)
被問到這題的話，你的警報系統就應該私底下偷偷打開嚕~。
OK！以上就是本格主大致的整理，希望對大家有些幫助。在我過去負責做面試的經驗，除非你面試的是滿高階的主管位置，才比較有可能遇到真正的「阿多仔」或是「留美」、「留英」的高階主管跟你面談。一般基層工作，面試官都跟你我一樣是台灣人，用英文面談也只是測測你的程度與膽量，大致都是照以上三大流程走完後，就開始用中文跟你哈啦了。
其他還是會用筆試來看你的英文能力為準（像花旗、台灣高鐵、HSBC、FedEx等），不過如果你TOEIC有六百分以上的實力的話，這些考題應該都不成問題。有的比較懶一點的，就會拿一篇英文文章叫你照著唸一段看看，這在集體面試中會比較常見。
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